Implementamos el Sistema de seguridad y Salud en el Trabajo dando cumplimiento al Decreto 1072 de mayo de 2015. El SG-SST debe ser liderado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
Principales cambios a implementar:
* DAR CUMPLIMIENTO Y APLICACIÓN DE MANERA INTEGRAL Y COMPLETA, a los programas y normatividad establecida para los Programas de SALUD OCUPACIONAL AHORA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
* ADAPTARLO O INTEGRARLO BAJO UN MODELO PHVA CALIDAD
* Incremento temporal de la actividad
* Lanzamiento de productos
* Tareas definida de carácter temporal
* Actividades de naturaleza estacional, ejecución de un proyecto de duración determinada
* Ausentismo.
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